Coopt and Smile : solution de recrutement par cooptation

Présentation

Nous avons créé une solution de recrutement qui digitalise et rémunère le bouche à oreille.

Coopt & Smile permet à tous les particuliers de recommander des offres d’emploi à leur réseau et propose ainsi aux entreprises d'avoir accès à une nouvelle source de candidatures.

Nous évoluons dans le secteur du recrutement et en ciblant le marché des candidats cachés, nous répondons à la problématique qui impact économiquement une entreprise sur deux : Où trouver de nouveaux collaborateurs ?

Ce fait représente un marché adressable de 235 Millions € en france et nous nous positionnons comme un canal d'acquisition innovant et complémentaire au plus gros site de recrutement actuel. 

Nous ouvrons le recrutement sur des candidats en poste et recommandés.

Fondateur(s)

Je suis la fondatrice de Coopt & SMile. Cela fait 17 ans que j'évolue dans le secteur RH. Je connais parfaitement cet ecosystème et j'ai moi même était utilisatrice de solutions de recrutement pendant plus de 10 ans.

J'ai pensé Coopt & SMile et je me suis entourée pour passer à la réalisation.

Pour orchestrer ce projet qui est à la fois RH et tech, je suis accompagnée de Michael LEVY, notre CTO. C'est un homme clé pour l'entreprise, il développe des outils RH depuis 20 ans.

Positionnement

Nous nous distinguons par un usage non conventionnel de la cooptation, aujourd'hui surtout utilisée dans le cadre interne, donc limitée aux salariés de l'entreprise. Coopt & SMile ouvre cette pratique à tous les particuliers, ce qui nous permet de détecter et de centraliser, par le biais de recommandations, des candidats qui n'étaient pas visibles par les entreprises. 

Coopt & Smile est donc une alternative aux sites de recrutement classiques, qui eux vont toucher principalement des talents déjà connus et actif dans leur recherche d'emploi.

Business model

Traction

Oui nous avons lancé la commercialisation en mars et nous avons déjà un CA de 100 K€ et nous prévoyons d'atteindre les 4M€ à fin 2025

Montant recherché

Notre besoin est de 800K€, dont 300K€ en equity

C'est fonds vont nous servir principalement à recruter, avec l'objectif d'accélérer la commercialisation et aussi en investissement marketing. Car Coopt & Smile est un concept de place de marché et cela nous demande de maintenir un bon équilibre entre nos différents utilisateurs, il fait satisfaire et engager nos cibles pro et particuliers.

Valorisation

La valorisation pré-money de C&S est de 1.7M€

Nous avons engagé en début d'année un dignostic croissance avec la BPI et nous avons poursuivi ce travail de structuration de levée avec Boris OUARNIER, qui est un expert reconnu dans le Grand Est. 

Nous avons déjà 2 investisseurs BA qui nous ont confirmé leur intention, actuellement je recherche les autres acteurs qui prendront part au tour.

Mon but avec cette levée n'est pas unquement financier, l'objectif est de créer un board qui m'accompagnera stratégiquement pour positionner Coopt & Smile comme leader du recrutement collaboratif d'ici fin 2025.

Message aux investisseurs

Dans 6 mois nous aurons atteind notre point zéro, je suis dynamique, je connais parfaitement mon sujet et j'ai hâte de vous rencontrer

A très vite