L'école Le Cockpit : école de formation aux métiers du numérique
Présentation
En résumé pour l’apprenant : 15 mois de formations, 2 certifications professionnelles, 1 an d’expérience en entreprise avec un réel suivi pour maximiser l’expérience.
Nous sommes convaincus de co-construire un accélérateur à emploi et à compétences numérique.
Fondateur(s)
3 experts du numérique, reconnus pour nos approches pédagogiques et notre complémentarité.
Gregory Nédélec
CEO - En charge de la stratégie
15 ans d’expérience en tant que consultant & formateur en stratégie numérique
Créateur d’une école du digital et de cursus de niveau mastère
RQTH : travailleur handicapé par une maladie auto-immune
Ex élu local de la ville de Bessancourt
Frédéric Lanièce - co- fondateur
Résponsable administratif et certification
8 ans d’expérience en tant que formateur en webmarketing en français et anglais
Créateur de cursus de niveau bachelor en école de communication
Arthur Sèche - co-fondateur
Responsable relations France Travail.
5 ans d‘experience en tant que responsable de filière mastère Data Marketing en écoles digitales sur Paris et Nantes
Senior Data Analyst chez Carat et mcgarrybowen (groupe Dentsu)
Positionnement
En résumé pour l’apprenant : 15 mois de formations, 2 certifications professionnelles, 1 an d’expérience en entreprise avec un réel suivi pour maximiser l’expérience.
Nous sommes convaincus de co-construire un accélérateur à emploi et à compétences numérique.
Business model
La meilleure adéquation entre financement de la formation et experience apprenante.
Traction
Nous allons entamer notre première session d'une dizaine d'apprenants
Montant recherché
500 000 euros =>
Soutenir la croissance => RH (200K), Locaux (100K), Marketing & RP (150K) & fonctionnement (50K)
Valorisation
5 000 000 => sur les levées sectorielles + expertise des fondateurs.
Message aux investisseurs
Notre mission :
➡ Impact social : Accélérateur d'emploi, nous formons des talents pour répondre aux besoins des entreprises et les accompagner vers l'avenir du numérique.
Le tout grâce à des formations courtes et intensives qui permettent une meilleure insertion professionnelle, même pour les personnes sans expérience préalable dans le numérique et pour les entreprises situées dans des zones rurales ou peu denses.
➡ Impact sur les territoires : Lutter contre la fracture numérique en allant former dans les zones où l'accès à la formation est limité et en rendant accessible des compétences numériques aux entreprises locales.
➡ Impact humain : Une école inclusive ouverte aux apprenants et formateurs en situation de handicap.