Linkpick : plateforme de mise en relation apprenants, écoles et entreprises

Présentation

Linkpick est la première solution SaaS permettant de recruter et de gérer des apprenants sur une seule et même solution. Nous prenons en charge et automatisons des tâches chronophage dans l'accompagnement des apprenants vers la formation et l'emploi, comme la mise en relation, la gestion administrative du contrat, la relation managériale tripartite avant, pendant et après la formation. Nous assurons donc la prise en charge de l'étudiant pour l'école et l'entreprise au sein d'un outil unique.

Disponible pour les étudiants, les entreprises et les écoles/CFA, Linkpick s'impose comme le doctolib de l'emploi auprès de ses utilisateurs. 

Fondateur(s)

C'est avant tout l'histoire de deux frères qui devant les difficultés sans réseau à devoir trouver un stage, une alternance ou bien à s'orienter, qui décide de prendre en considération non pas que les attentes des étudiants, mais de s'adapter au besoin des principaux recruteurs (tpe/pme) et formateurs (of/cfa) afin de fluidifier et de simplifier les échanges lors de l'entrée sur le marché du travail d'un étudiant. 

Quentin est président et CEO. Il gère l'entreprise et les aspects commerciaux, marketing et relationnel. 

Arnaud est directeur général et CTO. Il gère l'aspect technique au sein de la société. 

Positionnement

Les autres acteurs agissent comme un intermédiaire supplémentaire. Nous agissons comme un simplificateur, rayonnant au centre de l'ensemble des processus, pour l'ensemble de nos utilisateurs. Notre agilité, permet à divers acteurs et de toute taille de nous solliciter afin d'installer notre outil pour l'ensemble de son réseau ou de manières ciblées. Notre avantage est de pouvoir simplifier des tâches chronophages nécessitant des équipes RH en interne pour des structures qui n'en possèdent pas. 

Des acteurs comme des TPME/GE, écoles privées, comme publiques ou des CFA. Avec plus de 30 000 étudiants engagés, Linkpick propose des profils qualifiés. 

Business model

Notre Business Modèle est simple.

Des abonnements mensuels sous forme d'offre à tiroir avec ou sans engagement pour les entreprises et les écoles/CFA en fonction de leur besoin.

Les prix varient de 15€ HT par mois pour une TPE à 600€ HT par mois pour un CFA. 

Traction

Nous faisons déjà du chiffre d'affaires. 

La première version de notre outil en 2023 a permis d'attirer 30 000 étudiants, 1200 entreprises et près de 50 écoles pour une CA de 20K€, qui s'explique par une beta test comportant un grand nombre de versions gratuites. 

Pour cette année 2024, nous avons déjà signé plus de 80K€ de CA début janvier et pensons pouvoir réaliser 200K€ d'ici la fin de l'année pour plus de 100 000 étudiants sur la solution. Concernant les entreprises, notre objectif est d'atteindre 5000 recruteurs sur notre solution et de dépasser les 200 écoles présentent. 

Montant recherché

Nous cherchons actuellement 500K€ de dilutif afin de compléter 500K€ de non-dilutif, pour atteindre une levée de fonds à 1M€. 

Cet argent va permettre de dupliquer les équipes et de monter en puissance sur des départements et régions ou la pipeline commerciale est importante, comme la région lyonnaise et parisienne. De plus, une partie sera allouée pour le marketing et la notoriété et une autre partie pour la R&D afin de continuer à déployer des solutions répondants aux attentes de divers utilisateurs. 

Un objectif rapidement en 2025 suite à la levée de fonds nous permettrait d'atteindre rapidement le million d'euros de CA  

Valorisation

Nous serions sur une valorisation pré-money à 2M5€ ce qui nous permettrait de donner à minima 20% de la société pour la somme demandée. 

Nous l'avons fixé sur le travail effectué, nos clients, nos technologies et ce que la concurrence à pu recevoir. Bien évidemment il s'agit d'une première valorisation à date. 

Message aux investisseurs

Notre détermination à mon frère et moi est notre plus grande force. Nous avons vécu des difficultés importantes, qui nous ont poussé à investir et à trouver une solution sur ce marché en répondant véritablement aux problématiques ! Notre business est certainement très complexe et avec de nombreux enjeux et barrières, mais le cercle vertueux que nous avons mis en place s'installe et perdure peu à peu dans un objectif rapide de pérennité. Nous sommes sûres de pouvoir changer le visage de l'emploi en France et d'apporter une stabilité aux futurs talents en recherche d'un outil unique de gestion de sa carrière professionnelle.