Présentation

Pouvez-vous présenter Vaziva pour ceux qui n'ont pas vu votre première interview sur notre chaîne.

Vaziva est une fintech sociale, à la fois dans le secteur tech ou fintech d’une part et d’autre part dans le secteur des avantages salariés, un secteur dans lequel le management de la société opère depuis plus de 20 ans. Elle délivre des cartes cadeaux, vacances ou déjeuners à travers la carte Mastercard Vaziva managée, Managée car la puce est gérée en fonction des motifs de dotations effectuées par les CSE ou les RH.

Fin septembre vous avez publié vos résultats semestriels avec un chiffre d'affaires en hausse de +55% et un REX en hausse de +133%

Quels sont les facteurs qui ont contribué à une telle performance ?

2 facteurs principaux L’arrivée de grands comptes combinée à un renforcement de l’équipe commerciale avec un maillage national donnent effectivement une performance encore à deux chiffres sur les ventes, et à trois chiffres sur des critères fondamentaux de Management comme l’EBE ou l’EBIT. Les dépenses exceptionnelles qui étaient liées à la cotation et ses due diligences interminables sont maintenant derrière nous.

Comment est orientée l'activité pour le 2nd semestre ? Et quels sont les enjeux pour l'exercice 2025 ?

L’activité de la société reste sur une tendance haussière avec les signatures récentes de Grands comptes dans le secteur des TP, Défense et Média tels que Bouygues International, Dassault Aviation et Europe1. Les objectifs de vente 2024 devraient être atteints déjà le mois prochain. Les Enjeux sont le déploiement intl, maintenir la visibilité à 3 ans que nous avons à chaque émission de cartes et nouveaux clients (délai d’expiration des cartes) et bien démarrer nos offres dans la péninsule Ibérique qui représente un marché intéressant pour nos outils de carte cadeaux et déjeuners.

Pouvez-vous nous faire un point sur votre situation financière (fonds propres, trésorerie et endettement).

Capitaux Propres au 30/06 sont de 18.677M (capital social/Fusions Actif logiciel plus Résultat net), la trésorerie est de 6,5M Euros avec un endettement BPI (loyers tres souples) et banque postale de 1.2M, si était noté par Standard&Poors, on serait AAA puisque notre capacité à rembourser la dette avec un ratio d’endettement sur les disponibilités est de 18% et sur les fonds propres de 6% uniquement.

Comptez-vous vous développer uniquement par croissance organique ou également par croissance externe.

Tant que nous serons en B2B avec une scalabilité de nos outils pour une croissance organique et géographique, nous n’avons pas besoin de faire de la croissance externe avec tous les risques relatifs liés à l’intégration d’actifs et d’une nouvelle équipe. Nous resterons donc pour le moment en croissance organique.

Comment est réparti votre capital suite à votre récente IPO ?

Notre table de capi est effectivement très hétéroclite avec des personnes physiques qui sont là depuis le début de l’histoire, quelques holdings financières de participation, nous n’avons pour l’instant pas d’institutionnels dans le capital, Cela reflète une culture d'entreprise axée sur des valeurs humaines et un souci de l'impact social, dont nos clients regardent avec attention.

Les investisseurs individuels sont aussi souvent plus engagés par le succès de l'entreprise, C’est aussi une structure de capital qui permet des prises de décisions plus rapides et agiles sans l’aval d’un institutionnel dont la pondération capitalistique serait déséquilibrée et déséquilibrante. Si on ouvrait la porte à un institutionnel ce serait surtout un partenaire actif pour un déploiement massif outre atlantique de cette offre B2B mais aussi une offre B2C.

Pour conclure quel message souhaitez-vous délivrer aux actionnaires investisseurs qui nous regardent ?

Nous sommes sur un momentum de croissance et d'innovation, notre mission résonne avec les attentes des CSE et des DPT RH. Nos performances depuis 2020 témoignent d'une dynamique solide, et nous sommes convaincus que les prochaines étapes de notre développement ouvriront de nouveaux horizons avec nos nouveaux programmes en partenariat avec Mastercard."

Le secteur dans lequel nous évoluons se consolide déjà depuis 3 ans et il présente des opportunités uniques, nous sommes bien positionnés pour en tirer parti grâce à notre équipe et à notre stratégie d’être aussi une société Tech avec du R&D sur la brique logicielle et monétique contrairement à nos concurrents directs. Notre engagement envers l'innovation durable et l'impact social nous distingue et nous étudierons les propositions de collaboration ou de partenariat dans l’entreprise VAZIVA.

Vaziva : des résultats explosifs attendus dans les prochains mois