Workpackers : opérateur d'hospitalité hybride

Présentation

Workpackers est une marque d’hospitalité hybride, qui se veut être une véritable alternative aux hébergements marchands traditionnels.

Dédié uniquement aux travailleurs nomades, entrepreneurs et entreprises, Workpackers permet de Séjourner, Travailler et Partager de quelques à jours à plusieurs mois au sein de ses Workhouses entièrement aménagées et équipées pour le travail à distance.

Notre métier est d'opérer, distribuer, aménager et commercialiser des maisons atypiques permettant d’offrir une nouvelle expérience de télétravail tout en redonnant du sens à son équilibre professionnel et personnel.

Nos engagements nous poussent à viser des territoires ruraux ou péri-urbains et à nous ancrer dans les territoires, afin de promouvoir slow tourisme et acteurs locaux (activités éco-pensées, restauration en circuit court, activités bien-être...).

Dans le même temps, nous accompagnons nos clients individuels et groupes dans leur développement professionnel avec un réseau exclusif de partenaires. Cela passe par des formations, des interventions ou des accompagnements personnalisés.

Chez Workpackers, nous voulons que nos clients dorment bien, mangent bien, travaillent bien et explorent bien.

Notre clientèle est aussi bien B2C que B2B

B2C - entrepreneurs, freelancers, télétravailleurs, nomades digitaux, solopreneurs qui peuvent réserver à la nuitée une chambre dans nos maisons de 3 nuits à 3 mois - à partir de 45€ HT la nuit

2- B2B - Deux modèles distincts

A) privatisations pour séminaires, ,offsite, des formations, des onboarding… : à partir de 450€ HT la nuit

B) Le Workpass : les entreprises full remote ou hybride peuvent négocier avec nous des tarifs avantageux pour leurs collaborateurs qui souhaiteraient venir travailler depuis nos Workhouses et changer d’air.

3- Séjours à thèmes

Regrouper sur une période courte des indépendants, entrepreneurs, télétravailleurs autour de thématiques précises. Nous organisons par exemple un séjour dédié à 100% à l'entrepreneuriat féminin :  les entreprenHERs. 

Fondateur(s)

Jonathan (mon associé) et moi avons eu l'occasion de travailler à distance durant de longues périodes. L'un en Amérique Latine et l'autre en Floride. Peu d'alternatives aux cafés traditionnels bruyants et au wifi de mauvaise qualité et peu sécurisé ou aux espaces de coworking (qui au final ne changent rien en termes de relations humaines aux open spaces traditionnels) nous été proposées.

Et puis malgré les idées reçues, travailler sous les cocotiers n'a jamais été gage de sérénité et de liens social. Nous avons donc voulu répondre aux enjeux de bien-être mental et physique qui peuvent souvent être liés à un sentiment de solitude ou à de mauvaises conditions de travail.

De part nos expériences passées dans le voyage d'affaires (Jonathan), et dans le secteur de l'hospitalité (Kévin), et de part notre volonté d'entreprendre et de rendre accessibles des lieux innovants et hybrides pour démocratiser le télétravail, Workpackers est né.

Positionnement

Workpackers se positionne comme une véritable alternative aux hébergements traditionnels, aux plateformes de distribution comme airbnb. Notre hybridation nous permet d'accueillir une clientèle individuelle mais aussi groupe, là où d'autres se contentent d'une seule typologie de clientèle. De plus, ce sont trois axes sur lesquels nous concentrons nos efforts pour nous démarquer : 

Experience : les maisons que nous exploitons deviennent des maisons Workpackers avec une ame telle qu’on la souhaite. Mais surtout nous mettons à disposition un Kit télétravail complet dans nos maisons (bureaux, chaises, écrans, ...), nous engageons au niveau social et sociétal auprès de nos territoires et partenaires. Par exemple nous organisons des actions associatives auquelles nos clients peuvent prendre part. L'idée étant de valoriser une approche du tourisme et du travail plus slow, vertueuse et sensée.

Accompagnement pro / perso : C’est bien de pouvoir faire dormir nos clients dans de jolies maisons, mais il faut pouvoir les accompagner aussi bien personnellement que professionnelement. Nous avons des partenaires locaux dans un rayon de 15kms max des maisons qui sont engagés sur l’écoresponsabilité, aux memes valeurs que nous : producteurs locaux, surf, mobilité douce…

Mais c’est aussi un réseau exclusif de partenaires pro. Cela passe par des formations, des interventions ou des accompagnements personnalisés. Donc si nos clients veulent se développer en nocode, sur la comm responsable, des besoins juridiques… ils peuvent.

Et enfin d’un point de vue tarifs : nous souhaitons être accessibles et appliquons une tarification intelligente et adaptée pour inciter les clients à rester sur du moyen / long terme sur place. 

Business model

Comme tout reseau d'hospitalité, notre business model repose sur de la vente de nuitée. 

B2C - entrepreneurs, freelancers, télétravailleurs, nomades digitaux, solopreneurs qui peuvent réserver à la nuitée une chambre dans nos maisons de 3 nuits à 3 mois - à partir de 45€ HT la nuit,

2- B2B - Deux modèles distincts

A) privatisations pour séminaires, ,offsite, des formations, des onboarding… : à partir de 450€ HT la nuit

B) les entreprises full remote ou hybride peuvent négocier avec nous des tarifs avantageux pour leurs collaborateurs qui souhaiteraient venir travailler depuis nos Workhouses et changer d’air.

Traction

Oui, après 6 mois d'opération, nous avons réalisé 15K€ de CA

Le panier moyen est de 900€ (B2C et B2B confondus) pour une durée moyenne de séjour de 1 semaine

Montant recherché

Nous cherchons à lever 350K€ 

L'investissement financier doit permettre à Workpackers de poursuivre son ambition d'expansion des maisons dans différentes zones géographiques afin d'étendre son catalogue et se positionner comme une véritable marque d'hospitalité.

Pour mettre en place ces objectifs, nous voulons développer des actions plus poussées de marketing et communication, développer l'image de marque au sein de nos Workhouses (décoration & aménagement), et structurer une équipe avec des profils Biz Dev et Marketing. 

Valorisation

Message aux investisseurs

Workpackers se veut devenir une vraie marque d'hospitalité de référence, positionnée sur deux marchés d'avenir en pleines mutations. Le Tourisme et le Future of Work. 

L'experience déployée au sein de nos Workhouses, les valeurs que nous transmettons, et les retours positifs de nos clients et partenaires nous laissent envisager un bel avenir.